Reclutamiento de Personal

Reclutamiento de Personal

Es la etapa en que una empresa requiere integrar a su grupo laboral personal calificado que cumpla con las expectativas que la empresa necesita para desarrollar sus actividades usando diversos medios de reclutamiento estos pueden ser la radio, el diario, la televisión, etc.

Existen diversos sistemas de reclutamiento:

Externo

Interno

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Reclutamiento Externo, es el que se realiza fuera de la empresa optando por nuevo personal calificado para desarrollar las actividades que necesita la empresa para el cargo.

Ventajas de Reclutamiento Externo, el personal trae nuevas experiencias, ideas y se aprovechan las capacidades desarrolladas en otras empresas através de capacitaciones o cursos realizados.

Desventajas de Reclutamiento Interno, son las variables que puedan ocurrir cuando la persona comience a desarrollar sus labores, ya que pudo haber metido en su Reclutamiento.

Otro aspecto puede ser la inversión que tiene que hacer la empresa para llevar a término el Reclutamiento.

Reclutamiento Interno, es cuando la empresa da a conocer a sus trabajadores la vacante a llenar y así reubicar al personal.

Ventajas de Reclutamiento Interno, es mas rápido, ya se conoce como trabaja el personal que llego a la vacante y es mas económico para la empresa.

Desventajas de Reclutamiento Interno, son las frustraciones que llegan a tener los demás postulantes.

Yasna Trinidad Cáceres Guerra