"Recuperando Tus Sueños, Para El Éxito Del Futuro"

sábado, 1 de mayo de 2010

Motivacion en el Trabajo


En realidad todos nosotros, los seres vivientes necesitamos estar motivados para lograr alcanzar nuestros objetivos en la vida, puesto que sin ella nada de lo que hacemos se haría bien.

¿Es acaso el dinero un buen ente motivador?; en realidad solo es un vehiculo, ya que todos queremos tener dinero solo para lograr lo que verdaderamente nos motiva: puede ser tener un mejor estilo de vida, facilidades en la educación de nuestros hijos, mejor atención en centros de salud, etc.

No hay que olvidarse que la mejor manera de retener personal en una empresa o en cualquier institución, sea ésta pública o privada, es la MOTIVACION, puede ser esta tangible (como el hecho de obtener bonos compensatorios en dinero si se produce mas rápido y mejor lo requerido) aunque se ha demostrado que esta formula no es totalmente eficiente, ya que con ello solo se consigue lograr empleados mas estresados y realizando sus labores diarias por interés material y no por sentirse feliz representando a su empresa; en tanto que, la mejor motivación es la intangible es la verdadera motivación. Se ha comprobado que los empleados se esfuerzan mas en conseguir las metas impuestas en su lugar de trabajo si este le ofrece algunos puntos, de bienestar personal y laboral, como lo son:

- Oportunidad de crecimiento

- Reconocimiento por parte de sus superiores

- Libertad y Autonomía

- Apoyo Humano en situaciones complicadas

- Compañerismo

- Posibilidad de Empleo y Educación

- Participación en las desiciones

Con esto se demuestra que lo mas importante en una entidad, cualquiera que esta sea, es el Capital Humano, ya que sin este, aun contando con la mejor tecnología y capital monetario necesario, ningún proyecto y/o objetivo se llevaría a cabo, por lo mismo, luego de el reclutamiento previo, y ya contando con el equipo de trabajo necesario, éste se debe retener no tan solo con el dinero, ya que anteriormente nos dimos cuenta que solo era un vehículo y no el objetivo real, sino que también logrando crear un buen ambiente laboral y personal, a la vez oportunidades de surgimiento y capacitación; no confundir Autoridad con Autoritarismo, el lugar de trabajo no se puede transformar en una Dictadura en donde se menosprecie y menoscabe a una persona por el sólo hecho de estar situado en un nivel jerárquico menor, ya que todos, absolutamente todos en una organización son importantes, desde el Gerente General hasta la señora del aseo.

En pocas palabras, y como el profesor don Claudio Salinas dice: "Las personas no dejan su trabajo, dejan a su Jefe...." Juzgue usted mismo.

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